Velkommen til vores hjemmeside – her deler vi ud af vores viden på beskæftigelsesområdet.
Du er velkommen til at bruge materialet her fra siden, med tydelig kildeangivelse.
Vi håber at du finder noget du kan bruge og at du kontakter os, hvis du har spørgsmål eller kommentarer – vi glæder os til at høre fra dig.
Bedste hilsner
Susanne og Ea
Vores mission er at formidle lovstof på beskæftigelsesområdet så alle kan forstå det – og ikke mindst bruge det i hverdagen.
Vi sætter en ære i, kun at lave det vi selv synes er sjovt – for det smitter så dejligt af på dem der skal høre på os 🙂
Vi kan hyres sammen og hver for sig, og tilbyder en bred vifte af kurser, konsulentydelser og længerevarende projekter på beskæftigelsesområdet.
Susanne Wiederquist
Cand jur med alt for mange års erfaring på beskæftigelsesområdet
www.wiederquist.dk
Ea Lundsteen
Socialrådgiver med virkelig meget erfaring på beskæftigelsesområdet
www.lundsteen.biz
Covid-19 er ikke længere en samfundskritisk sygdom – alle særregler er ophævet
Covid-19 er fra den 1. februar 2022 ikke længere en samfundskritisk sygdom og de særlige restriktioner for beskæftigelsesindsatsen gælder ikke længere.
Der er ikke længere krav om brug af mundbind og visir i Jobcentrene og samtaler skal igen afholdes efter de almindelige regler.
Det betyder at samtaler som udgangspunkt skal afholdes ved fysisk fremmøde. Kan en samtale ikke afholdes fordi sagsbehandler eller borger er i isolation, skal samtalen flyttes til et andet tidspunkt.
Jobcentre og a-kasser skal også fortsat være særligt opmærksomme på og tage særlige hensyn til, om en borger er i risikogrupperne for covid-19, jf. Sundhedsstyrelsens udmelding om risikogrupper, forud for henvisning til job og tilbud med fysisk fremmøde.
Jobcentret skal fortsat tage særlige hensyn til, om en borger er i risikogrupperne for covid-19, jf. Sundhedsstyrelsens retningslinjer, forud for henvisning til job og tilbud med fysisk fremmøde.
Der bør tages hensyn til borgere, der er utrygge ved smittesituationen fx ved at tilrettelægge samtaler eller tilbud i dialog med borgeren på en måde, der skaber tryghed for borgeren.
Link til STAR: https://star.dk/om-styrelsen/nyt/corona-virus-betydning-for-beskaeftigelsesindsatsen-og-ydelser/
Link til sundhedsstyrelsen: https://www.sst.dk/da/corona
Afgørelsen præciserer, at det afgørende for om den sygemeldte medvirker ved opfølgningen er, om den sygemeldte har en rimelig grund til ikke at deltage i opfølgningen. Det betyder, at uanset om den sygemeldte ringer afbud eller udebliver fra en samtale, så skal der foretages en konkret og individuel vurdering af, om borgeren har haft en …
Læs videre “Afg. 19-24 om sygedagpenge – bortfald – manglende medvirken – rimelig grund – afbud”
Afgørelsen fastslår, at ferie med feriegodtgørelse indgår i beregningen af fleksløntilskuddet, når ferie afholdes – også når en fleksjobansat har lønperioder, der ikke følger kalendermånederne. Det betyder, at feriegodtgørelsen skal fradrages i fleksløntilskuddet sammen med den løn, der udbetales i den lønperiode, hvor ferien afholdes.Det er altså lønperioden der er styrende for beregningen og ikke …
Afgørelsen fastslår, at – Ferie med løn– Ferie med feriegodtgørelse/ferieydelseskal afholdes inden der kan bevilges ferie med ledighedsydelse. Borgere der har modtaget ledighedsydelse inden de går i fleksjob, kan have optjent ret til ferie med ledighedsydelse, for samme periode som der er optjent ret til ferie med løn/feriegodtgørelse – og så skal ferie med løn/feriegodtgørelse …
Du kan komme i kontakt med os på følgende måder;
Hvis du sender en mail til Kontakt@lundsteenwiederquist.dk, så får vi den begge, og du får svar fra den af os, der først har tid.
Hvis du vil i kontakt med Susanne
Hjemmeside: www.wiederquist.dk
Email: Susanne@wiederquist.dk
Telefon: 28401788
Hvis du vil i kontakt med Ea
Hjemmeside: www.lundsteen.biz
Email: Ea@lundsteen.biz
Telefon: 27111657
