Hjem

Velkommen til vores hjemmeside – her deler vi ud af vores viden på beskæftigelsesområdet.

Du er velkommen til at bruge materialet her fra siden, med tydelig kildeangivelse.

Vi håber at du finder noget du kan bruge og at du kontakter os, hvis du har spørgsmål eller kommentarer – vi glæder os til at høre fra dig.

Bedste hilsner

Susanne og Ea

Hvem er vi

Vores mission er at formidle lovstof på beskæftigelsesområdet så alle kan forstå det – og ikke mindst bruge det i hverdagen.
Vi sætter en ære i, kun at lave det vi selv synes er sjovt – for det smitter så dejligt af på dem der skal høre på os 🙂

Vi kan hyres sammen og hver for sig, og tilbyder en bred vifte af kurser, konsulentydelser og længerevarende projekter på beskæftigelsesområdet.

Susanne Wiederquist
Cand jur med alt for mange års erfaring på beskæftigelsesområdet
www.wiederquist.dk

Ea Lundsteen
Socialrådgiver med virkelig meget erfaring på beskæftigelsesområdet
www.lundsteen.biz

Blog

Covid-19 er ikke længere en samfundskritisk sygdom – alle særregler er ophævet 
 

Covid-19 er fra den 1. februar 2022 ikke længere en samfundskritisk sygdom og de særlige restriktioner for beskæftigelsesindsatsen gælder ikke længere. 

Der er ikke længere krav om brug af mundbind og visir i Jobcentrene og samtaler skal igen afholdes efter de almindelige regler.  
Det betyder at samtaler som udgangspunkt skal afholdes ved fysisk fremmøde. Kan en samtale ikke afholdes fordi sagsbehandler eller borger er i isolation, skal samtalen flyttes til et andet tidspunkt. 

Jobcentre og a-kasser skal også fortsat være særligt opmærksomme på og tage særlige hensyn til, om en borger er i risikogrupperne for covid-19, jf. Sundhedsstyrelsens udmelding om risikogrupper, forud for henvisning til job og tilbud med fysisk fremmøde. 

Jobcentret skal fortsat tage særlige hensyn til, om en borger er i risikogrupperne for covid-19, jf. Sundhedsstyrelsens retningslinjer, forud for henvisning til job og tilbud med fysisk fremmøde. 

Der bør tages hensyn til borgere, der er utrygge ved smittesituationen fx ved at tilrettelægge samtaler eller tilbud i dialog med borgeren på en måde, der skaber tryghed for borgeren. 

Link til STAR: https://star.dk/om-styrelsen/nyt/corona-virus-betydning-for-beskaeftigelsesindsatsen-og-ydelser/  

Link til sundhedsstyrelsen: https://www.sst.dk/da/corona  

Opdateret vejledning om standbyordning for sygedagpengemodtagere

Opdateringen af vejledningen er imødekommelse af den politiske aftale om forenkling og målretning af sygedagpengesystemet. Det skal du særligt lægge mærke til:– Den sygemeldte og kommunen kan aftale at holde kontakten under standbyordningen, hvis den sygemeldte selv ønsker det– Kommunen skal gære den sygemeldte opmærksom på, at vedkommende altid kan kontakte kommunen efter behov Du …

Sanktioner 3 -Praksisundersøgelse om sanktion ved udeblivelse fra tilbud eller samtale

Baggrund: Ankestyrelsen har gennemgået 96 sager, hvor kommunen har sanktioneret en kontanthjælpsmodtager efter lov om aktiv socialpolitik (LAS). Der er tale om sager, hvor der er foretaget fradrag i ydelsen på grund af eller De berørte borgere er visiteret som enten jobparate eller aktivitetsparate. Resultater: Undersøgelsen viser, at Ankestyrelsen enten ville ændre eller hjemvise næsten …

Anbefalinger til fremtidens beskæftigelsesindsats

Indhold: I denne artikel beskæftiger vi os med anbefalingerne fra ekspertgruppen. Der er tale om et forsøg på at give et overblik over anbefalingerne på en overskuelig måde. De fulde anbefalinger findes i rapporten fra s.16-39. Målsætninger: Ekspertgruppen har opstillet fire centrale målsætninger for en hensigtsmæssig beskæftigelsesindsats, som alle er afspejlet i kommissoriet for gruppens …