Om Sygedagpenge – beskæftigelseskrav – flere arbejdsforhold – lønmodtager og selvstændig erhvervsdrivende
I denne afgørelse behandler Ankestyrelsen en sag, hvor den sygemeldte sideløbende med ansættelse som lønmodtager driver selvstændig virksomhed.
De fastslår at der er tale om to separate arbejdsforhold, der skal behandles hver for sig.
Kravene for at modtage sygedagpenge – herunder beskæftigelseskravet – skal således være opfyldt i begge arbejdsforhold, hvis der skal udbetales sygedagpenge for begge arbejdsforhold.
Timerne for hvert arbejdsforhold kan ikke lægges sammen.
I den konkrete sag opfyldte borgeren beskæftigelseskravet som lønmodtager
- Er i aktuel beskæftigelse
- Har været beskæftiget i minimum 240 timer inden for de seneste 6 afsluttede kalendermåneder forud for første fraværsdag
- I mindst 5 ud af de 6 måneder har været beskæftiget i mindst 40 timer hver måned
I opgørelsen af beskæftigelseskravet kan indgå arbejde som selvstændig erhvervsdrivende umiddelbart forud for arbejdet som lønmodtager, hvis borgeren med virksomheden har opfyldt beskæftigelseskravet for selvstændige erhvervsdrivende.
Samtidig beskæftigelse som selvstændig erhvervsdrivende kan ikke indgå i beregningen af beskæftigelseskravet som lønmodtager.
Borgeren opfyldte ikke beskæftigelseskravet som selvstændig
- Inden for de seneste 12 måneder har udøvet selvstændig virksomhed i minimum 6 måneder
- Heraf skal der være udøvet selvstændig virksomhed den seneste måned forud for sygefraværet
- Virksomheden har været udøvet i minimum halvdelen af den overenskomstmæssige ugentlige arbejdstid
Har virksomheden været udøvet i mindre end 6 måneder, kan forudgående perioder med beskæftigelse som lønmodtager medregnes i opgørelsen af beskæftigelseskravet.
I den konkrete sag havde borger arbejdet som selvstændig erhvervsdrivende 18 timer om ugen, og opfylder derfor ikke kravet om minimum halvdelen af den overenskomstmæssige ugentlige arbejdstid, som er 18,5 timer om ugen.
Afgørelsen bliver derfor, at borger alene har ret til sygedagpenge fra kommunen i forhold til beskæftigelsen som lønmodtager.
Hele afgørelsen kan læses her: https://ast.dk/afgorelser/principafgorelser/find-principafgorelse#/a/587d61b8-8f56-437b-bd08-acd54433dd35