- En styrket og forenklet ungeindsats
Som led i ”Aftale om ret til tidlig pension” er det aftalt, at der skal findes en besparelse via nytænkning af beskæftigelsesindsatsen.
År | Besparelse |
2022 | 300 mio. kr. |
2023 | 750 mio. kr. |
2024 og frem | 1,1 mia. kr. |
Med denne delaftale opnås der en besparelse på 344 mio. kr. fra 1. januar 2022 og 371 mio. kr. varigt.
Den sidste del af besparelsen, skal forhandles i 2022.
En styrket og forenklet ungeindsats
Formålet med den nye indsats er at give uddannelseshjælpsmodtagere en målrettet indsats, der gør dem i stand til at påbegynde og gennemføre en uddannelse.
Indsatsen skal tilpasses den enkeltes udgangspunkt og uddannelsesmål.
Færre proceskrav for indsatsen
Der må fremadrettet være 4 måneder mellem hvert tilbud, hvor det efter nuværende regler er 4 uger.
Dette giver kommunerne bedre og mere fleksible rammer for at igangsætte tilbud for de unge, med afsæt i den enkeltes behov og ressourcer.
Der ændres ikke ved kontaktforløbet, hvor det også fastholdes at første samtale i Jobcentret skal finde sted inden for én uge efter første henvendelse.
Første tilbud skal også fortsat være inden for første måned.
Styrket understøttelse af overgang til og gennemførelse af uddannelse
- Uddannelseshjælpsmodtagere der påbegynder en uddannelse, får ret til en mentor, der kan understøtte at den unge fastholdes i uddannelsen.
Retten til mentor gælder i op til 6 måneder efter uddannelsesstart, med mulighed for forlængelse - Jobcentret forpligtes til at reagere på beskeder om risiko for frafald fra uddannelsesinstitutionerne de første 6 måneder efter studiestart.
Herefter kan der tages stilling til om/hvilke fastholdelsesinitiativer der skal iværksættes
Ny ret til selvfunden virksomhedspraktik og løntilskud for uddannelseshjælpsmodtagere
Uddannelseshjælpsmodtagere omfattes af retten til selvfunden praktik og løntilskud, på samme vilkår som dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere.
Retten gælder ikke for unge, der er visiteret som åbenlyst uddannelsesparate.
Samtaler over video eller telefon
Nedenstående målgrupper får mulighed for, efter 6 måneders ledighed, at vælge om samtaler med Jobcenter eller A-kasse skal afholdes ved personligt fremmøde, over video eller telefonisk.
Jobcenter og A-kasse kan i alle tilfælde ændre samtaleformen til personligt fremmøde, hvis de vurderer, at der er behov for det.
Det drejer sig om personer i følgende målgrupper
- Dagpenge
- Kontanthjælp
- Uddannelseshjælp
- Ledighedsydelse
- Overgangsydelse uden for integrationsprogrammet
- Sygedagpenge
- Revalidering
- Ressourceforløb
- Jobafklaringsforløb
Ikrafttrædelse
Elementer i aftalen træder i kraft fra 1. januar 2022.
Muligheden for samtaler over video eller telefon, kræver IT-understøttelse, der først kan være færdigudviklet medio 2022.
I første halvår af 2022 skal ledige orienteres om, at de har mulighed for at vælge samtaleform, ved at kontakte Jobcenter eller A-kasse.
Opfølgning
Der evalueres på erfaringerne med hovedelementerne i aftalen medio 2023.
Der skal være fokus på om der i forbindelse med anden fase af nytænkningen af beskæftigelsesindsatsen er behov for at understøtte sagsbehandlernes implementering via kompetenceudvikling.
Der skal også være fokus på borgernes trivsel i beskæftigelsessystemet.
Læs hele aftaleteksten her: https://bm.dk/media/18047/aftaletekst_foerste-delaftale-om-nytaenkning-af-beskaeftigelsesindsatsen.pdf