Aftale om forenkling og målretning i sygedagpengesystemet

Følgende ændringer i Sygedagpengeloven er trådt i kraft 1. januar 2025.

Kategori 3 afskaffes (nuværende §12, stk. 1, nr. 3 i Sygedagpengeloven)

Overgangsbestemmelser:

  • Sygemeldte, der er visiteret til kategori 3, og som fortsat er uarbejdsdygtige, visiteres den 1. januar 2025 til kategori 2.

I sager hvor

  • Den sygemeldte er visiteret til kategori 3, eller
  • Personen er overgået til første jobafklaringsforløb

inden 1. januar 2025, skal sagen forelægges rehabiliteringsteamet.

Kategori 2 sager

Den generelle ret til mestringsforløb for borgere i kategori 2 fjernes.

I den nye §13c om kategori 2 sager, fremgår det at indsatsen kan bestå af:

  • Arbejdspladsbaseret indsats
  • Tilbud efter Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
    • kap. 11 (virksomhedspraktik)
    • kap. 12 (løntilskud)
    • kap. 14 (Vejledning og opkvalificering)
    • kap. 26 (mentor)

Sygemeldte med udfordringer ud over de helbredsmæssige, som har behov for en tværfaglig indsats, kan også få en indsats efter anden lovgivning.
Indsatsen skal tilpasses den enkeltes forudsætninger, behov og helbredstilstand.

Kommunen skal ved første opfølgning indgå en aftale med den sygemeldte om jobmål, beskæftigelsesindsats og eventuelt tværfaglig indsats. Aftalen skal indgå i den sygemeldtes »Min Plan«.

For sygemeldte i et ansættelsesforhold er der ikke krav om, at aftalen indeholder jobmål og indgår i »Min Plan«.

Inden kommunen iværksætter en tværfaglig indsats, kan sagen forelægges for rehabiliteringsteamet.

Sygemeldte med et forudsigeligt sygeforløb

I den nye §13f fremgår det, at sygemeldte i et ansættelsesforhold med et forudsigeligt sygeforløb og forventet raskmelding senest inden udgangen af 13. uge, skal kommunen kun følge op på, om den sygemeldte bliver raskmeldt inden udgangen af 13. uge.

Den sygemeldte har ret til at få en samtale, hvis den sygemeldte ønsker det.

For sygemeldte fra beskæftigelse, som bliver ledige, eller som ikke er raskmeldte inden udgangen af 13. uge, skal der følges op efter de almindelige regler i § 13 b. Dette gælder selvom, der ikke er gået 6 måneder fra første fraværsdag.

Læs mere om aftale om forenkling og målretning i sygedagpengesystemet her: https://star.dk/implementering/sygedagpengeaftale

Politisk aftale om Ungeløft

Et flertal af folketingets partier er enige om at investere i de unges fremtid for at hjælpe flere med at realisere deres potentiale på en arbejdsplads, på en uddannelse eller i andre fællesskaber, hvor de kan vokse og blomstre.

Målgruppe

  • De 43.000 unge i alderen 15-24 år, som hverken er i uddannelse eller beskæftigelse
  • Udsatte unge op til 30 år kan også være omfattet

Periode

2025 – 2028

Indsatser

  • Et stærkt partnerskab på tværs af samfundet = Ungeløftet
  • Markant styrkelse af indsats til unge med psykiske lidelser – IPS
  • Flere unge skal med – fokus på job
  • Kapitalindskud i Den Sociale Investeringsfond – 45 mio. Kr.
  • Styrket indsats for kriminalitetstruede unge – High Five
  • Meningsfulde fællesskaber – DGI (Danske Gymnastik og Idrætsforeninger) og DUF(Dansk Ungdoms Fællesråd)
  • Styrket indsats for unge med handicap – Sammenslutningen af unge med handicap (SUMH)
  • Støtte til inddragelse af unge i Ungeløftet – Modstrøm (foreningen  for FGU-elever)
  • Flere unge skal have mulighed for at komme på højskole – Økonomisk støtte
  • Højere tilskud til frie fagskoler
  • Større kendskab til EGU på deltid – Informationsmateriale og bedre vejledning

Læs mere om aftalen her: https://bm.dk/media/r5zhpuzn/aftale-om-ungeloeftet.pdf