Tag: undersøgelse

Udgivet den

Ankestyrelsen vil øge fokus for at imødekomme ønsket om flere principmeddelelser

Ankestyrelsen har bedt 1300 sagsbehandlere og ledere i kommunerne om at vurdere de forskellige praksiskoordinerende indsatser; principmeddelelser, artikler, webinarer, e-læringsprodukter mv.

Kortlægningen viser at principmeddelelser er det mest benyttede praksiskoordineringsredskab – 88% af de adspurgte bruger principmeddelelser og ud af dem vurderer 94% at de giver dybdegående juridisk viden.

Mange af de adspurgte efterspørger flere principmeddelelser og at de kommer hurtigere.

Ankestyrelsen anerkender behovet og har derfor som målsætning at øge antallet af principmeddelelser og at reducere tiden fra et identificeret behov til udgivelse.

Læs nyheden her: https://www.ast.dk/nyhedsarkiv/2026/jun/kommunerne-efterlyser-flere-principmeddelelser-ankestyrelsen-oeger-fokus-for-at-imoedekomme-behovet

Udgivet den

Kompetencebehov i fremtidens beskæftigelsesindsats – KL

Som en del af projektet “Fagligheder i beskæftigelsesindsatsen” er der foretaget en omfattende undersøgelse blandt medarbejdere og ledere. Formålet med undersøgelsen er blandt andet at afdække,

  • hvor beskæftigelsesfagligheden står stærkest, og
  • hvor der er størst potentiale for kompetenceudvikling.

Det fremhæves blandt andet, at et centralt udviklingsområde – for både ledere og medarbejdere – er deres forståelse af nye teknologier, herunder AI.

Resultaterne peger også på vigtigheden af, at man i beskæftigelsesindsatsen forstår og formår at udfordre lokale virksomheders rekrutteringsbehov. Det samme gælder for virksomhedernes måder at rekruttere på.

Undersøgelsen er med til at danne grundlag for et kompetenceforløb i projektet, som er ved at blive udviklet og afprøvet.

Læs mere her:

https://www.kl.dk/nyheder/beskaeftigelse/2026/kompetencebehov-i-fremtidens-beskaeftigelsesindsats