Kompetencebehov i fremtidens beskæftigelsesindsats – KL

Som en del af projektet “Fagligheder i beskæftigelsesindsatsen” er der foretaget en omfattende undersøgelse blandt medarbejdere og ledere. Formålet med undersøgelsen er blandt andet at afdække,

  • hvor beskæftigelsesfagligheden står stærkest, og
  • hvor der er størst potentiale for kompetenceudvikling.

Det fremhæves blandt andet, at et centralt udviklingsområde – for både ledere og medarbejdere – er deres forståelse af nye teknologier, herunder AI.

Resultaterne peger også på vigtigheden af, at man i beskæftigelsesindsatsen forstår og formår at udfordre lokale virksomheders rekrutteringsbehov. Det samme gælder for virksomhedernes måder at rekruttere på.

Undersøgelsen er med til at danne grundlag for et kompetenceforløb i projektet, som er ved at blive udviklet og afprøvet.

Læs mere her:

https://www.kl.dk/nyheder/beskaeftigelse/2026/kompetencebehov-i-fremtidens-beskaeftigelsesindsats

Kommunale pilotprojekter på sygedagpengeområdet

STAR har offentliggjort et samlet overblik over de kommunale pilotprojekter, der har fået løfte om tilskud fra metodeudviklingspuljen på sygedagpengeområdet.

Formålet med projekterne er at udvikle fremtidens indsats for sygedagpengemodtagere og at understøtte nye metoder og arbejdsgange på området.

Styrelsen har offentliggjort et samlet overblik over projekterne.

Overblikket giver indblik i,

  • hvilke projekter som starter på tværs af landet,
  • hvilke kommuner der deltager, og
  • hvilket fokus projekterne overordnet har.

Overblikket vil løbende blive opdateret og blandt andet suppleret med kontaktoplysninger på de projektansvarlige.

Overblikket kan findes på STARs temaside om sygedagpenge.

Læs mere her:

https://star.dk/om-styrelsen/nyt/nyheder/2026/01/kommunale-pilotprojekter-paa-sygedagpengeomraadet?utm_campaign=nyhedsbrev&utm_content=2026-01-12&utm_medium=email&utm_source=STAR%20Nyheder

Ny arbejdsmarkedsbalance – Følg jobsituationen for hele arbejdsmarkedet

Fra januar 2026 udkommer Arbejdsmarkedsbalancen på et forbedret metodisk grundlag, som styrker vurderingen af virksomhedernes rekrutteringsevne og de lediges muligheder for job.

Den nye version kan vurdere jobsituationen for 99 procent af arbejdsmarkedet mod knap 40 procent i den tidligere udgave. Det er derfor muligt at vurdere jobsituationen for alle stillinger.

Balancen vurderer arbejdsmarkedet for hver enkelt stillingsbetegnelse – både på landsplan og i regionerne. Den viser, hvor arbejdsgiverne mangler arbejdskraft, og hvor de ledige har gode jobmuligheder.

De tre største forbedringer er:

1) Ny model styrker vurderingen af mangel på arbejdskraft

2) Ny indikator for mangel på arbejdskraft: Mangelraten

3) Bedre mål for lediges jobmuligheder

Læs mere her:

https://star.dk/om-styrelsen/nyt/nyheder/2026/01/ny-arbejdsmarkedsbalance-foelg-jobsituationen-for-hele-arbejdsmarkedet

Analyse: Mange der har mistet troen på job og uddannelse kommer alligevel i gang

I denne analyse har STAR undersøgt, om borgere, der har mistet troen på job eller uddannelse, trods alt kommer i gang.

Analysen viser, at en ud af fem, der har mistet troen, kommer i job eller uddannelse inden for et år. Det er derfor vigtigt, at sagsbehandlerne fortsat ser potentialet hos de modløse borgere.

Læs hele analysen her:

https://star.dk/da/om-styrelsen/nyt/nyheder/2025/12/ny-analyse-mange-der-har-mistet-troen-paa-job-og-uddannelse-kommer-alligevel-i-gang?utm_campaign=nyhedsbrev&utm_content=2025-12-16&utm_medium=email&utm_source=STAR%20Nyheder

L27 – Ophør af udbetaling af forsørgelsesydelser til anbringelses- og behandlingsdømte

Lovforslaget er vedtaget 11. december 2025.

Ikrafttræden er 1. januar 2026.

De vigtigste ændringer er:

  • Udbetaling af pensioner og kontanthjælp stoppes ved indlæggelse/anbringelse i retspsykiatrien, hvis borgeren har fået en behandlings- eller anbringelsesdom.
  • Pensionister mister ikke deres pensioniststatus og får igen pension efter udskrivelse.
  • Kontanthjælpsmodtagere mister deres status som kontanthjælpsmodtagere
    ved indlæggelse eller anbringelse og skal søge om kontanthjælp på ny efter udskrivelse.

Lovforslaget omfatter både nuværende og kommende patienter, som har modtaget eller modtager en behandlings- eller anbringelsesdom.

De berørte borgere får i stedet et skattefrit månedligt beløb på 1.725 kr. (2025-niveau).

Læs lovforslaget her: https://www.ft.dk/samling/20251/lovforslag/l27/index.htm

Sandsynligheden for førtidspension blandt ikke-vestlige indvandrere er på sit laveste i 17 år

Rockwoolfonden har udgivet en ny analyse, der viser, at sandsynligheden for, at en ikke-vestlig indvandrer under 60 år er på førtidspension, er på det laveste niveau i 17 år.

Sandsynligheden er faldet i stort set alle aldersgrupper, men særligt for de 40-60-årige

Analysen peger ikke på, at ikke-vestlige indvandrere oftere får førtidspension i dag end tidligere.

Læs hele analysen her: https://rockwoolfonden.dk/udgivelser/sandsynligheden-for-foertidspension-blandt-ikke-vestlige-indvandrere-er-paa-sit-laveste-i-17-aar/

Lovforslag nr. 77 – Om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om kommunal udligning og generelle tilskud til kommuner og lov om kommunernes finansiering af visse offentlige ydelser udbetalt af kommunerne, Udbetaling Danmark og arbejdsløshedskasserne.

Forslaget indeholder udmøntningen af dele af Aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen – Mere værdighed, større frihed og færre regler og aftalen mellem regeringen og KL om udmøntningen af reformen.

Med lovforslaget indføres for eksempel: En grænse for kommunernes udgifter til øvrig vejledning og opkvalificering m.v. og til mentorstøtte – begge dele – i forhold til den kommunale budgetgaranti.

Grænsen skal understøtte, at kommunernes udgifter til ordningerne bliver nedbragt. Det forventes også, at der indføres forældelsesregler for opbevaring af data i Ydelsesrefusion. Ydelsesrefusion skal herefter opbevare de data, som ligger til grund for opgørelsen af kommunernes finansieringsbeløb, i en periode på 4 hele regnskabsår.

OBS: Lovforslaget er vedtaget d.18. december 2025 med ikrafttræden 1. januar 2026. Forslaget indeholder også forslag om overgangsbestemmelser.

Læs lovforslaget her:

https://www.ft.dk/ripdf/samling/20251/lovforslag/l77/20251_l77_som_fremsat.pdf

Forsøg giver a-kasser større ansvar for at hjælpe dagpengemodtagere i job

To nye forsøg skal vise, om nye dagpengemodtagere kan have større gavn af, at der enten gives et større ansvar til a-kasserne eller skabes et mere frit valg mellem a-kasserne, kommunerne eller en anden aktør.

Fra 2027 og tre år frem gennemføres to forsøg for udvalgte ledige med kort anciennitet i dagpengesystemet. Formålet med forsøgene er at skabe viden om, hvordan ansvaret for at få de ledige tilbage i job bedste placeres.

I det ene forsøg kommer a-kasserne til at stå for kontaktforløbet i de første fire måneder for omkring 100.000 ledige.

I det andet forsøg vil 25.000 dagpengemodtagere i 19 kommuner i hovedstadsområdet og på Fyn frit kunne vælge, om deres kontaktforløb de første fire måneder med ledighed skal ligge hos en anden aktør, i kommunen eller i deres a-kasse.

Læs mere her: https://bm.dk/nyheder/pressemeddelelser/2025/12/forsoeg-giver-a-kasser-stoerre-ansvar-for-at-hjaelpe-dagpengemodtagere-i-job