Indførelse af Beskæftigelsestillæg
Hvad
Højere dagpenge de første 3 måneder – op til 3.700 brutto pr. mdr.
Hvem
- Ledig for første gang fra 1. maj 2023, eller
- Optjener ny dagpengeret fra 1. maj 2023
Krav
- Medlem af en A-kasse de seneste 4 år
- Minimum 2 års fuldtidsarbejde inden for de seneste 3 år
Lavere dagpenge til medlemmer uden forsørgerpligt
Hvem
Medlemmer, der ikke har forsørgerpligt overfor et barn OG
Er ledige i mere end 3 måneder (dagpenge for 481 timer)
Hvornår
Satsen nedsættes fra 1. maj 2023
Nedsættes også, hvis du har fået dagpenge som dimittend før 1. maj 2023 (481 timer)
![](https://lundsteenwiederquist.dk/wp-content/uploads/2023/03/Dagpenge_skema.png)
Kortere dagpengeperiode til dimittender
Hvem
Nyuddannede ledige, der har ret til dagpenge på baggrund af en uddannelse den 1. maj 2023 eller senere
Hvad
Dagpengeperioden halveres fra 2 til 1 år
Sprogkrav til nyuddannede
Hvem
Dimittender efter 1. maj 2023
Krav
Skal
- have gennemført 6. klassetrin i folkeskolen, eller
- have bestået prøve i Dansk 2, eller
- have bestået danskprøve på tilsvarende niveau som Dansk 2
Undtagelse
Opfylder medlemmet ikke sprogkravet, kan han/hun få dagpenge, hvis de opfylder tilflytningskravet, der betyder, at medlemmet skal have arbejdet minimum 600 timer i løbet af en periode på 12 måneder inden for de seneste 24 måneder.
Læs mere om de nye dagpengeregler her: https://bm.dk/nyheder-presse/pressemeddelelser/2023/01/beskaeftigelsestillaegget-traeder-i-kraft-til-maj/