Ny bekendtgørelse om indførelse af jobpræmie til kommuner for indsatsen over for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere – træder i kraft 1. januar 2026

Baggrund og Formål

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering udarbejder en ny bekendtgørelse om jobpræmie til målgruppen.

Bekendtgørelsen udmønter midler fra finansloven for 2026 som en del af beskæftigelsesreformen.

Målgruppe

Målgruppen for ordningen er aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere med minimum et års anciennitet i kontanthjælpssystemet.

Den Økonomiske Model

Jobpræmien er skruet sammen som en resultatbaseret model, hvor kommunerne belønnes for faktiske løntimer.

Nærmere om jobpræmie:

Løntimer: Præmien beregnes pr. time. Timer i løntilskud tæller ikke med.

Fastholdelse: Der gives præmie for timer både mens borgeren er på kontanthjælp, og efter de har forladt systemet.

Startgrænse: For at sikre, at præmien går til kommuner der gør en ekstra indsats, skal kommunen præstere over en vis bundgrænse. Denne grænse fastsættes som gennemsnittet af de 20 kommuner med det laveste antal løntimer pr. person i målgruppen.

Socialt Frikort: For borgere med indkomst via socialt frikort anvendes en fastsat værdi på 6 timer pr. måned i beregningen.

OBS: Bekendtgørelsen træder i kraft 1. januar 2026.

Ved redaktionens slutning er bekendtgørelsen ikke offentliggjort.

Læs udkastet her: https://www.ft.dk/samling/20251/almdel/BEU/bilag/64/3100752.pdf

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *